Handicap, problèmes somatiques et phénomènes douloureux / Philippe Bokey

Public ISBD Titre : Handicap, problèmes somatiques et phénomènes douloureux : Qualité de vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bokey, Auteur Editeur : Saint-Denis La Plaine [France] : Haute Autorité de Santé Année de publication : 2017 Importance : 1 volume (96 p.) Format : 30 cm Note générale : Annexes p. 81-83. - Glossaire p. 84-85. - Webographie p. 86. - Bibliographie p. 89-94. Langues : Français (fre) Catégories : Autres:Douleur Autres:Prise en Charge Institutions:Établissements et Services Sociaux/Médico-Sociaux Type de Document:Outils Pédagogiques Index. décimale : 10.i. Aspects médicaux Handicap, problèmes somatiques et phénomènes douloureux : Qualité de vie [texte imprimé] / Philippe Bokey, Auteur . - Saint-Denis La Plaine [France] : Haute Autorité de Santé, 2017 . - 1 volume (96 p.) ; 30 cm. Annexes p. 81-83. - Glossaire p. 84-85. - Webographie p. 86. - Bibliographie p. 89-94. Langues : Français (fre) Catégories : Autres:Douleur Autres:Prise en Charge Institutions:Établissements et Services Sociaux/Médico-Sociaux Type de Document:Outils Pédagogiques Index. décimale : 10.i. Aspects médicaux

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N°416-419 - Janvier/Avril 2011 - Qu'est-ce que la performance en action sociale (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les Cahiers de l'Actif   Titre : N°416-419 - Janvier/Avril 2011 - Qu'est-ce que la performance en action sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Piastrelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Pierre Sinquin, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2011 Importance : 1 volume (380 p.) Présentation : Illustrations en couleurs Format : 30 cm Note générale : Bibliographie p. 365-380 Langues : Français (fre) Catégories : Disciplines:Gestion/Managment Institutions:Établissements et Services Sociaux/Médico-Sociaux Index. décimale : 11.a. Périodiques Note de contenu : Sommaire: Éditorial Dossier I - La performance ou l’avènement d’une nouvelle sémantique dans le champ des politiques sociales Définir la performance : un enjeu essentiel pour les professionnels Performance et travail social : émergence d’un nouveau champ lexical au service d’une doctrine idéologique Performance : la fin d’un tabou et le franchissement d’une nouvelle étape historique de l’action sociale et médico-sociale II - Intérêts et limites du modèle de la performance : une lecture critique et prospective à l’aune des réformes en cours Condamnés à la performance ? Le concept de performance ou la nouvelle « machine à fantasmes » du secteur social et médico-social ? La performance, ou comment ne pas mettre en œuvre l’évaluation dans le secteur social et médico-social La performance sociale à l’épreuve des organisations d’humanité, de solidarité et de services à la personne et à la collectivité L’utilité sociale ne relève pas de la performance Bientraitance et performance sont dans un bateau... III - Évaluation et mesure de la performance : premiers retours d’expériences Les dimensions de la performance dans le champ médico-social La question du sens à travers trois critères de performance : la pertinence, l’efficacité et l’efficience Pour un référentiel d’évaluation qui réconcilie performance et plus-value sociale Les « Groupes d’Activités Majeures » (GAM) : une tentative d’objectivation de la mesure de la performance Performance et bientraitance en action sociale : des indicateurs sur mesure au service de l’éthique et d’une bonne gouvernance IV - L’intégration du concept de performance dans les pratiques des ESMS : quelles modalités d’accompagnement ? Le directeur face à une double injonction de performance : des réponses innovantes en termes de postures et de registres d’action La performance dans les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (E.S.S.M.S.) : plus que jamais une forte incitation à concilier quête de sens et méthodologie Asseoir et soutenir une performance globale et continue dans les organisations sociales et médico-sociales à partir de la démarche qualité et de l’évaluation Partir des pratiques professionnelles pour mesurer et permettre la performance de l’action sociale V - En guise de conclusion Pas de performance possible sans actions sur les 13 fléaux qui menacent les institutions médico-sociales Vient de paraître En ligne : https://www.actif-online.com/fileadmin/user_upload/fichiers/publications/som_416 [...] [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les Cahiers de l'Actif   N°416-419 - Janvier/Avril 2011 - Qu'est-ce que la performance en action sociale [texte imprimé] / Bruno Piastrelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Pierre Sinquin, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2011 . - 1 volume (380 p.) : Illustrations en couleurs ; 30 cm. Bibliographie p. 365-380 Langues : Français (fre) Catégories : Disciplines:Gestion/Managment Institutions:Établissements et Services Sociaux/Médico-Sociaux Index. décimale : 11.a. Périodiques Note de contenu : Sommaire: Éditorial Dossier I - La performance ou l’avènement d’une nouvelle sémantique dans le champ des politiques sociales Définir la performance : un enjeu essentiel pour les professionnels Performance et travail social : émergence d’un nouveau champ lexical au service d’une doctrine idéologique Performance : la fin d’un tabou et le franchissement d’une nouvelle étape historique de l’action sociale et médico-sociale II - Intérêts et limites du modèle de la performance : une lecture critique et prospective à l’aune des réformes en cours Condamnés à la performance ? Le concept de performance ou la nouvelle « machine à fantasmes » du secteur social et médico-social ? La performance, ou comment ne pas mettre en œuvre l’évaluation dans le secteur social et médico-social La performance sociale à l’épreuve des organisations d’humanité, de solidarité et de services à la personne et à la collectivité L’utilité sociale ne relève pas de la performance Bientraitance et performance sont dans un bateau... III - Évaluation et mesure de la performance : premiers retours d’expériences Les dimensions de la performance dans le champ médico-social La question du sens à travers trois critères de performance : la pertinence, l’efficacité et l’efficience Pour un référentiel d’évaluation qui réconcilie performance et plus-value sociale Les « Groupes d’Activités Majeures » (GAM) : une tentative d’objectivation de la mesure de la performance Performance et bientraitance en action sociale : des indicateurs sur mesure au service de l’éthique et d’une bonne gouvernance IV - L’intégration du concept de performance dans les pratiques des ESMS : quelles modalités d’accompagnement ? Le directeur face à une double injonction de performance : des réponses innovantes en termes de postures et de registres d’action La performance dans les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (E.S.S.M.S.) : plus que jamais une forte incitation à concilier quête de sens et méthodologie Asseoir et soutenir une performance globale et continue dans les organisations sociales et médico-sociales à partir de la démarche qualité et de l’évaluation Partir des pratiques professionnelles pour mesurer et permettre la performance de l’action sociale V - En guise de conclusion Pas de performance possible sans actions sur les 13 fléaux qui menacent les institutions médico-sociales Vient de paraître En ligne : https://www.actif-online.com/fileadmin/user_upload/fichiers/publications/som_416 [...]

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N°420-423 - Mai-Août 2011 - Les nouveaux ressorts de la GRH dans les organisations sociales et socio-médicales (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les Cahiers de l'Actif   Titre : N°420-423 - Mai-Août 2011 - Les nouveaux ressorts de la GRH dans les organisations sociales et socio-médicales Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Piastrelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Pierre Sinquin, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2011 Importance : 1 volume (394 p.) Présentation : Illustrations en couleurs Format : 30 cm Note générale : Bibliographie p. 375-394 Langues : Français (fre) Catégories : Disciplines:Gestion/Managment Disciplines:Ressources Humaines Institutions:Établissements et Services Sociaux/Médico-Sociaux Index. décimale : 11.a. Périodiques Note de contenu : Sommaire: Éditorial Dossier I - La gestion des ressources Humaines : un enjeu majeur dans le champ des organisations sociales et médico-sociales Les Ressources Humaines, leur émergence et leur traduction dans les organisations sociales et médico-sociales Gestion des Ressources Humaines et solidarités : des systèmes à réinterroger Gestion des Ressources Humaines et « travail pour autrui » De la complexe Gestion des Ressources Humaines à la nécessaire valorisation du capital humain des organisations sociales et médico-sociales G.R.H. : l’enjeu majeur de l’évolution des fonctions II - Mise en œuvre et management opérationnel des Ressources Humaines : repères méthodologiques et illustrations de terrain Le management intégré et systémique des Ressources Humaines Les Ressources Humaines et son miroir : l’Organisation Le déploiement d’une stratégie RH à travers quelques démarches et outils Comment concilier performance et bien-être au travail ? Propositions pratiques pour dynamiser les ressources Humaines En quoi une organisation apprenante entretient la motivation de son personnel : à propos du Collectif Saint-Simon III - Coopération et travail collaboratif en matière de Ressources Humaines La GPEC territoriale des ESSMS : une expérience de collaboration / coopération pour l’avenir Le réseau ou les bienfaits du partage d’expériences IV - Focus sur quelques outils RH L’audit du management des Ressources Humaines : un exemple d’application dans le secteur médico-social La GPEC, une stratégie au service des Ressources Humaines La phase d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs Regard sur ... La formation CAFDES : une nouvelle typologie pour les futurs professionnels de direction Vient de paraître En ligne : https://www.actif-online.com/fileadmin/user_upload/fichiers/publications/som_420 [...] [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les Cahiers de l'Actif   N°420-423 - Mai-Août 2011 - Les nouveaux ressorts de la GRH dans les organisations sociales et socio-médicales [texte imprimé] / Bruno Piastrelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Pierre Sinquin, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2011 . - 1 volume (394 p.) : Illustrations en couleurs ; 30 cm. Bibliographie p. 375-394 Langues : Français (fre) Catégories : Disciplines:Gestion/Managment Disciplines:Ressources Humaines Institutions:Établissements et Services Sociaux/Médico-Sociaux Index. décimale : 11.a. Périodiques Note de contenu : Sommaire: Éditorial Dossier I - La gestion des ressources Humaines : un enjeu majeur dans le champ des organisations sociales et médico-sociales Les Ressources Humaines, leur émergence et leur traduction dans les organisations sociales et médico-sociales Gestion des Ressources Humaines et solidarités : des systèmes à réinterroger Gestion des Ressources Humaines et « travail pour autrui » De la complexe Gestion des Ressources Humaines à la nécessaire valorisation du capital humain des organisations sociales et médico-sociales G.R.H. : l’enjeu majeur de l’évolution des fonctions II - Mise en œuvre et management opérationnel des Ressources Humaines : repères méthodologiques et illustrations de terrain Le management intégré et systémique des Ressources Humaines Les Ressources Humaines et son miroir : l’Organisation Le déploiement d’une stratégie RH à travers quelques démarches et outils Comment concilier performance et bien-être au travail ? Propositions pratiques pour dynamiser les ressources Humaines En quoi une organisation apprenante entretient la motivation de son personnel : à propos du Collectif Saint-Simon III - Coopération et travail collaboratif en matière de Ressources Humaines La GPEC territoriale des ESSMS : une expérience de collaboration / coopération pour l’avenir Le réseau ou les bienfaits du partage d’expériences IV - Focus sur quelques outils RH L’audit du management des Ressources Humaines : un exemple d’application dans le secteur médico-social La GPEC, une stratégie au service des Ressources Humaines La phase d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs Regard sur ... La formation CAFDES : une nouvelle typologie pour les futurs professionnels de direction Vient de paraître En ligne : https://www.actif-online.com/fileadmin/user_upload/fichiers/publications/som_420 [...]

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N°428-429 - Janvier Février 2012 - L'Articulation de l'individuel et du collectif en MECS (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les Cahiers de l'Actif   Titre : N°428-429 - Janvier Février 2012 - L'Articulation de l'individuel et du collectif en MECS : Au centre de la clinique éducative Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Piastrelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Pierre Sinquin, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2012 Importance : 1 volume (252 p.) Présentation : Illustrations en couleurs Format : 30 cm Note générale : Bibliographie p. 233-252 Langues : Français (fre) Catégories : Disciplines:Gestion/Managment Droit/Politique:Accompagnement Institutions:Établissements et Services Sociaux/Médico-Sociaux Type de Document:Périodiques Index. décimale : 11.a. Périodiques Note de contenu : Sommaire: Éditorial Dossier I - Préambule Primat de l’individu et crise du collectif ? II - L’articulation de l’individuel et du collectif : un défi central pour les structures d’accueil Le quotidien, espace et temps d’articulation de l’individuel et du collectif Les institutions spécialisées au défi des violences adolescentes À quelles conditions un collectif d’adolescents peut-il être un espace d’humanisation, d’éducation et de socialisation et pas un lieu d’ensauvagement ? L’internat éducatif : un outil qui garde sa pertinence Et si l’internat n’était pas la bonne réponse ? III - Épreuves de professionnalité dans la pratique éducative Professionnalité et travail du lien dans les équipes Enseignements tirés du séminaire « Les pratiques éducatives et institutionnelles avec les enfants et les adolescent(e)s difficiles » Témoignage d’un dispositif institutionnel permettant aux équipes éducatives de penser leur pratique IV - Expérimentations de terrain et médiations éducatives Entre MECS et Accueil Familial : le village d’enfants SOS Singularité de l’accompagnement des mineurs isolés ou comment faire groupe à partir de la diversité culturelle Comprendre et s’engager dans le traitement de la violence : une approche mutualisée utilisant des approches corporelles, « psychoboxe » V - En guise de synthèse Au centre de la clinique éducative : quelques jalons pour une synthèse inachevée Regard sur ... Les travailleurs sociaux ont-ils l’esprit d’entreprise ? Une culture professionnelle au défi de l’entreprise sociale Travail social : le sens des pratiques « De l’habiter à l’habité » Vient de paraître En ligne : https://www.actif-online.com/fileadmin/user_upload/fichiers/publications/som_428 [...] [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les Cahiers de l'Actif   N°428-429 - Janvier Février 2012 - L'Articulation de l'individuel et du collectif en MECS : Au centre de la clinique éducative [texte imprimé] / Bruno Piastrelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Pierre Sinquin, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2012 . - 1 volume (252 p.) : Illustrations en couleurs ; 30 cm. Bibliographie p. 233-252 Langues : Français (fre) Catégories : Disciplines:Gestion/Managment Droit/Politique:Accompagnement Institutions:Établissements et Services Sociaux/Médico-Sociaux Type de Document:Périodiques Index. décimale : 11.a. Périodiques Note de contenu : Sommaire: Éditorial Dossier I - Préambule Primat de l’individu et crise du collectif ? II - L’articulation de l’individuel et du collectif : un défi central pour les structures d’accueil Le quotidien, espace et temps d’articulation de l’individuel et du collectif Les institutions spécialisées au défi des violences adolescentes À quelles conditions un collectif d’adolescents peut-il être un espace d’humanisation, d’éducation et de socialisation et pas un lieu d’ensauvagement ? L’internat éducatif : un outil qui garde sa pertinence Et si l’internat n’était pas la bonne réponse ? III - Épreuves de professionnalité dans la pratique éducative Professionnalité et travail du lien dans les équipes Enseignements tirés du séminaire « Les pratiques éducatives et institutionnelles avec les enfants et les adolescent(e)s difficiles » Témoignage d’un dispositif institutionnel permettant aux équipes éducatives de penser leur pratique IV - Expérimentations de terrain et médiations éducatives Entre MECS et Accueil Familial : le village d’enfants SOS Singularité de l’accompagnement des mineurs isolés ou comment faire groupe à partir de la diversité culturelle Comprendre et s’engager dans le traitement de la violence : une approche mutualisée utilisant des approches corporelles, « psychoboxe » V - En guise de synthèse Au centre de la clinique éducative : quelques jalons pour une synthèse inachevée Regard sur ... Les travailleurs sociaux ont-ils l’esprit d’entreprise ? Une culture professionnelle au défi de l’entreprise sociale Travail social : le sens des pratiques « De l’habiter à l’habité » Vient de paraître En ligne : https://www.actif-online.com/fileadmin/user_upload/fichiers/publications/som_428 [...]

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N°430-433 - Mars-Juin 2012 - Accompagner et déployer les compétences dans les services en milieu ouvert (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les Cahiers de l'Actif   Titre : N°430-433 - Mars-Juin 2012 - Accompagner et déployer les compétences dans les services en milieu ouvert  : (SESSAD, SAVS, SAMSAH, SSIAD...) Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Piastrelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Pierre Sinquin, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2012 Importance : 1 volume (354 p.) Présentation : Illustrations en couleurs Format : 30 cm Note générale : Annexes p. 269-294. - bibliographie p. 345-356 Langues : Français (fre) Catégories : Disciplines:Gestion/Managment Droit/Politique:Accompagnement Institutions:Établissements et Services Sociaux/Médico-Sociaux Type de Document:Périodiques Index. décimale : 11.a. Périodiques Note de contenu : Sommaire: Éditorial Dossier I - Les services en milieu ouvert : les nouveaux « fers de lance » de l’action médico-sociale ? SESSAD, SAVS, SAMSAH... les services pris dans une nouvelle organisation du champ médico-social Désinstitutionalisation et personnalisation : la posture d’avenir face à la situation de handicap Accompagner au domicile : un nouveau savoir-faire II - Dynamiques organisationnelles et nouvelles pratiques d’interventions : vers un changement de culture professionnelle ? Le service d’accompagnement (SAVS ou SAMSAH) dédié aux personnes en situation de handicap d’origine psychique : « l’AUTRE », différent et complémentaire, qui participe au processus de rétablissement Pourquoi avoir développé une plateforme départementale de services en milieu ouvert à l’ADAPEI des Côtes d’armor ? Le SESSAD en tant qu’élément d’un dispositif institutionnel sur un territoire : l’exemple des ITEP Encadrer les équipes d’intervenants et évaluer les besoins des personnes aidées : la double action des encadrants intermédiaires Le SESSAD... À la croisée de limites... Au risque de l’instrumentalisation De l’Établissement Médico-Social au SESSAD : ce qu’implique le travail à domicile Le milieu ouvert... Ou le paradoxe de l’enfermement : décryptage et réalité des accompagnements à la vie sociale Un métier étonnant ! Chronique ordinaire d’un SAVS III - La question de la Clinique dans les services en milieu ouvert Les espaces du travail clinique en SESSAD : l’individuel, le groupal, l’institutionnel Clinique du SESSAD et désinstitutionnalisation les « visiteurs du Moi » ou l’intervention médico-sociale à domicile : « un vrai faux passeport pour le soin psychique ? » IV - Contrepoint Prise en charge de la dépendance et SSIAD V - Annexes SESSAD, SAMSAH, SAVS, SSIAD : fiches synoptiques L’accompagnement des jeunes en situation de handicap par les SESSAD regard sur ... l’influence de la taille de la structure gestionnaire sur l’organisation, le management et l’éthique Ces enfants-là, polyhandicapés, ce qu’ils ont à nous enseigner, ce que nous avons à apprendre d’eux... Face à la complexité du social aujourd’hui, comment penser le travail social “sans complexes” ? Vient de paraître En ligne : https://www.actif-online.com/fileadmin/user_upload/fichiers/publications/som_430 [...] [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les Cahiers de l'Actif   N°430-433 - Mars-Juin 2012 - Accompagner et déployer les compétences dans les services en milieu ouvert  : (SESSAD, SAVS, SAMSAH, SSIAD...) [texte imprimé] / Bruno Piastrelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Pierre Sinquin, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2012 . - 1 volume (354 p.) : Illustrations en couleurs ; 30 cm. Annexes p. 269-294. - bibliographie p. 345-356 Langues : Français (fre) Catégories : Disciplines:Gestion/Managment Droit/Politique:Accompagnement Institutions:Établissements et Services Sociaux/Médico-Sociaux Type de Document:Périodiques Index. décimale : 11.a. Périodiques Note de contenu : Sommaire: Éditorial Dossier I - Les services en milieu ouvert : les nouveaux « fers de lance » de l’action médico-sociale ? SESSAD, SAVS, SAMSAH... les services pris dans une nouvelle organisation du champ médico-social Désinstitutionalisation et personnalisation : la posture d’avenir face à la situation de handicap Accompagner au domicile : un nouveau savoir-faire II - Dynamiques organisationnelles et nouvelles pratiques d’interventions : vers un changement de culture professionnelle ? Le service d’accompagnement (SAVS ou SAMSAH) dédié aux personnes en situation de handicap d’origine psychique : « l’AUTRE », différent et complémentaire, qui participe au processus de rétablissement Pourquoi avoir développé une plateforme départementale de services en milieu ouvert à l’ADAPEI des Côtes d’armor ? Le SESSAD en tant qu’élément d’un dispositif institutionnel sur un territoire : l’exemple des ITEP Encadrer les équipes d’intervenants et évaluer les besoins des personnes aidées : la double action des encadrants intermédiaires Le SESSAD... À la croisée de limites... Au risque de l’instrumentalisation De l’Établissement Médico-Social au SESSAD : ce qu’implique le travail à domicile Le milieu ouvert... Ou le paradoxe de l’enfermement : décryptage et réalité des accompagnements à la vie sociale Un métier étonnant ! Chronique ordinaire d’un SAVS III - La question de la Clinique dans les services en milieu ouvert Les espaces du travail clinique en SESSAD : l’individuel, le groupal, l’institutionnel Clinique du SESSAD et désinstitutionnalisation les « visiteurs du Moi » ou l’intervention médico-sociale à domicile : « un vrai faux passeport pour le soin psychique ? » IV - Contrepoint Prise en charge de la dépendance et SSIAD V - Annexes SESSAD, SAMSAH, SAVS, SSIAD : fiches synoptiques L’accompagnement des jeunes en situation de handicap par les SESSAD regard sur ... l’influence de la taille de la structure gestionnaire sur l’organisation, le management et l’éthique Ces enfants-là, polyhandicapés, ce qu’ils ont à nous enseigner, ce que nous avons à apprendre d’eux... Face à la complexité du social aujourd’hui, comment penser le travail social “sans complexes” ? Vient de paraître En ligne : https://www.actif-online.com/fileadmin/user_upload/fichiers/publications/som_430 [...]

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N°434-437 - Juillet-Octobre 2012 - Troubles psychiques et « comportements problèmes » dans les ESMS (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

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N°440-443 - Janvier/Avril 2013 - Usages, fonctions et limites des médiations à visée éducative, thérapeutique et d’apprentissage (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

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N°444-445 - Mai-juin 2013 - Après les loi de 2002, 2005, 2009, les IME (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

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N°446-447 - Juillet-Août 2013 - Transitions, continuité et ruptures dans les parcours individuels de prise en charge (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

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N°452-453 - Janvier/Février 2014 - Restauration, diététique, comportement alimentaires (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

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N°454-455 - Mars-Avril 2014 - Faire face à l'avancée en âge des personnes adultes handicapées (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

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N°456-459 - Mai-Août 2014 - Le travail avec les familles (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

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N°460-461 - Septembre/Octobre 2014 - Distance professionnelle et implication dans la relation d'accompagnement (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

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N°462-463 - Novembre/Décembre 2014 - Le déploiement de la bientraitance au quotidien (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

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N°464-467 - Janvier/Avril 2015 - Vie affective et sexualité en ESSMS (Bulletin de Les Cahiers de l'Actif) / Bruno Piastrelli  

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