• Etablir les valeurs et les pratiques qu’elle développe et qu’elle défend au travers de la rédaction de sa « Charte des Valeurs et Pratiques » et de son évolution ;

• Initier des projets (prioritairement « pilotes ») dans les domaines concernés, en assurer la modélisation et  créer des outils méthodologiques permettant leur dissémination ;

• être un véritable soutien aux activités et au fonctionnement des associations dont elle est membre et qu’elle préside en

• y garantissant l’application de sa « Charte des Valeurs et Pratiques »,

• coordonnant les activités de chacune d’entre-elles,

• en leur apportant un soutien tant humain, financier que matériel,

• y garantissant l’application d’un code de bonne gouvernance en matière de gestion

• Assurer un contrôle « Qualité » de l’ensemble de ses activités directes et indirectes;

• Assurer une représentation publique des activités